articolo a cura di Nicola Volpi, consigliere comunale di Progetto Perugia
“Nella seduta del 21 giugno in Consiglio Comunale è stato approvato all’unanimità l’ordine del giorno che avevo presentato alcune settimane fa sul “Disability Manager”.
Con questo atto – spiega Nicola Volpi – ho voluto rimarcare come la SI.Di.Ma (Società Italiana Disability Manager), sin dalla sua nascita nel 2011, si è impegnata nella diffusione e implementazione della nuova cultura della disabilità, nonché nella promozione e corretto utilizzo della figura del Disability Manager. Ne sono un esempio gli accordi con Anci, il protocollo d’intesa sottoscritto nel 2019, ed il Manifesto del disability manager.
Il Disability Manager è un professionista che acquisisce le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro mediante uno specifico percorso di alta formazione. In particolare, si occupa di definire i necessari “accomodamenti ragionevoli” e di favorire, nei contesti di riferimento, l’adozione di politiche finalizzate a garantire l’autonomia e l’inclusione delle persone con disabilità.
Al fine di rendere Perugia una città accessibile a tutti, come prevede tra l’altro l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, con questo atto impegniamo l’Amministrazione:
– a promuovere la figura del Disability Manager anche attraverso il dialogo con la Regione Umbria e l’Università degli studi di Perugia, per individuare percorsi formativi adeguati e a stipulare un protocollo d’intesa tra l’amministrazione comunale e la SI.Di.Ma, il quale non presenta nessun impegno di spesa in virtù del protocollo di intesta in essere stipulato tra quest’ultima e ANCI nazionale;
– ad introdurre nella nostra amministrazione la figura del Disability manager la quale riferisce al Sindaco, alla Giunta, al Consiglio Comunale e alle Commissioni Consiliari per quanto di loro competenza, sulle attività svolte, sulle iniziative assunte, sui problemi insorti.
Già dal 2015 il nostro Ente ha deliberato di sviluppare politiche inclusive per la disabilità fondate sul pieno ed effettivo rispetto dei diritti umani, ponendo al centro delle decisioni dell’Amministrazione i principi di non discriminazione, eguaglianza delle opportunità, autonomia e partecipazione dei cittadini con disabilità, in linea con la Prima Convenzione Internazionale dei diritti delle Persone con Disabilità dell’ONU del 13 dicembre 2006, che prefigura un quadro importante e completo di riconoscimento dei diritti fondamentali delle persone con disabilità ed intende promuovere, tutelare e garantire il pieno ed eguale godimento di tutti i diritti umani e di tutte le libertà fondamentali da parte delle persone con disabilità.
Il nostro gruppo Progetto Perugia desidera proseguire con convinzione il proprio impegno in questo ambito, al fine di rendere Perugia una città sempre più inclusiva”.
