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Lunedì 5 giugno a Palazzo dei Priori il convegno “L’inclusione fa grandi (le) imprese”

Un'occasione di riflessione e di approfondimento sugli aspetti metodologici e operativi che hanno caratterizzato negli ultimi venti le attività del Servizio di Accompagnamento al Lavoro nella Zona sociale 2

di Redazione PerugiaComunica
29 Maggio 2023
in Sociale - Cittadinanza
Tempo di lettura:1 min.
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Palazzo dei Priori Perugia
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Il Comune di Perugia, in qualità di Comune capofila della Zona Sociale n. 2, sta organizzando il Convegno “L’INCLUSIONE FA GRANDI (LE) IMPRESE” Percorsi di Inclusione Socio-Lavorativa visti da vicino, che si terrà Il 5 giugno 2023 alle ore 9 presso la Sala dei Notari.

Per l’amministrazione comunale di Perugia, sarà presente l’assessore alle politiche sociali Edi Cicchi.

Il convegno vuol essere un’occasione importante di riflessione e di approfondimento sugli aspetti metodologici e operativi che hanno caratterizzato, in questi ultimi venti anni, le attività svolte dal Servizio di Accompagnamento al Lavoro (SAL).

Il Servizio di Accompagnamento al Lavoro (SAL) è un servizio dei Comuni di Perugia, Corciano e Torgiano gestito dal raggruppamento temporaneo d’impresa delle Cooperative Sociali Frontiera Lavoro, Borgorete e Asad che, sulla base delle opportunità lavorative presenti sul territorio, elabora progetti differenziati e personalizzati di inclusione sociale e lavorativa per persone esposte al rischio di esclusione sociale in stretto raccordo con  il Centro per l’Impiego in collaborazione con la rete dei  Servizi sociali, Socio-sanitari dell’A.USL Umbria1 e del Ministero della Giustizia con il coinvolgimento attivo della persona.

Il SAL opera attraverso una équipe di operatori sociali esperti nell’area della mediazione e dell’accompagnamento al lavoro in grado di seguire e monitorare per tutta la durata del progetto il processo di inserimento lavorativo.

Una parte del convegno sarà dedicata all’ascolto di esperienze e di testimonianze raccontate direttamente dalle persone beneficiarie di percorsi di inclusione sociale e lavorativa e alla consegna di un attestato di merito alle aziende che hanno favorito l’emancipazione e l’affermazione della dignità della persona attraverso il lavoro, riconoscendo valori, risorse e differenze a prescindere dalla sua condizione sociale, culturale e di provenienza.

 

Tags: PerugiaServizio di Accompagnamento al LavoroZona sociale 2
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