Comune di Perugia, 344 candidature per sette posti destinati ai giovani laureati: il 24 e 25 novembre le prove concorsuali

Grande partecipazione al bando per i contratti di apprendistato di 36 mesi. La comunicazione pubblica è il profilo più richiesto con 128 candidature, seguita dalla qualità agroalimentare con 79 e dall’inclusione e cooperazione con 56. Sette i profili professionali previsti per portare nuove competenze nell’Amministrazione comunale.

Sono 344 le candidature pervenute al Comune di Perugia per i sette posti destinati a giovani laureati, nell’ambito del bando per l’assunzione con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi. Un risultato significativo, che conferma l’interesse delle nuove generazioni verso le opportunità professionali offerte dalla Pubblica amministrazione.

Le procedure concorsuali si svolgeranno il 24 e 25 novembre 2026, secondo un calendario articolato in due giornate e sette profili professionali.

Il numero più elevato di candidature riguarda il settore della comunicazione pubblica, con 128 domande, seguito dalla qualità agroalimentare (79) e dall’inclusione e cooperazione (56). Sono invece 40 le candidature per la contabilità pubblica, 19 per l’edilizia scolastica, 13 per l’intelligenza artificiale e 9 per la mobilità.

Il bando prevede l’inserimento di sette giovani laureati, uno per ciascun profilo, con contratto di apprendistato a tempo pieno e determinato di 36 mesi, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Al termine del percorso è prevista la possibilità di assunzione a tempo indeterminato, nel rispetto delle condizioni stabilite dalla normativa vigente e dal bando.

L’iniziativa nasce dalla collaborazione tra Comune di Perugia, Università degli Studi di Perugia e Università per Stranieri di Perugia, nell’ambito del percorso ReciproCittà, con l’obiettivo di favorire l’incontro tra formazione universitaria e mondo del lavoro, promuovere il ricambio generazionale e rafforzare le competenze dell’Amministrazione.

Il calendario delle prove, Perugia, hotel Giò via Ruggero D’Andreotto 19

Martedì 24 novembre 2026
* Ore 11.00 – Istruttore direttivo tecnico, specializzazione in Mobilità: 9 candidati.
* Ore 13.00 – Istruttore direttivo socio-educativo-assistenziale, specializzazione in Inclusione e cooperazione: 56 candidati.
* Ore 15.30 – Istruttore direttivo della comunicazione, specializzazione in Comunicazione pubblica: 128 candidati; Istruttore direttivo tecnico, specializzazione in Edilizia scolastica: 19 candidati.

Mercoledì 25 novembre 2026
* Ore 10.30 – Istruttore direttivo tecnico, specializzazione in Qualità agroalimentare: 79 candidati.
* Ore 13.00 – Istruttore direttivo economico-finanziario, specializzazione in Contabilità pubblica: 40 candidati.
* Ore 15.00 – Istruttore direttivo informatico, specializzazione in Intelligenza artificiale: 13 candidati.

«Le 344 candidature ricevute sono una notizia che ci riempie di soddisfazione e, soprattutto, di fiducia nel futuro. Ci raccontano di una generazione che ha voglia di mettersi in gioco, di portare le proprie competenze al servizio della comunità e di contribuire al cambiamento della Pubblica amministrazione – dichiara la sindaca di Perugia, Vittoria Ferdinandi –. Crediamo profondamente che i giovani non siano soltanto destinatari delle politiche pubbliche, ma debbano diventare protagonisti della costruzione della città che vogliamo. Per questo abbiamo scelto di investire su un percorso che mette in relazione Università, formazione e lavoro, offrendo opportunità concrete per costruire il proprio futuro professionale a Perugia. Aprire le porte del Comune a nuove generazioni significa anche accogliere idee, sensibilità e visioni diverse, capaci di arricchire il lavoro dell’Amministrazione. A tutte le ragazze e a tutti i ragazzi che hanno scelto di partecipare voglio rivolgere un ringraziamento e un sincero augurio per le prossime prove. Indipendentemente dall’esito della selezione, il loro interesse rappresenta già un segnale prezioso per la nostra città».

«Le candidature ricevute rappresentano un segnale importante e ci invitano a superare un luogo comune: non è vero che i giovani non siano interessati alla Pubblica amministrazione. Spesso sono proprio le amministrazioni a non riuscire a raccontarsi, a far conoscere le opportunità professionali che possono offrire e ad avvicinarsi alle nuove generazioni – sottolinea il direttore generale del Comune di Perugia, Roberto Gerardi –. A Perugia abbiamo cercato di invertire questa tendenza, costruendo un percorso di dialogo e confronto con il mondo universitario, a partire dalla partecipazione al Career Day fino agli incontri di presentazione del bando, durante i quali i nostri dirigenti hanno illustrato direttamente ai giovani le attività e le competenze richieste nei diversi settori dell’ente. Il numero delle domande ricevute ci conferma che, quando la Pubblica amministrazione si apre, si fa conoscere e propone opportunità concrete di crescita professionale, i giovani rispondono con interesse. È un risultato che ci incoraggia a proseguire su questa strada, investendo sul ricambio generazionale e su un’Amministrazione sempre più capace di attrarre e valorizzare nuove competenze».

«Il numero delle candidature dimostra quanto sia importante costruire un rapporto diretto e continuativo tra il Comune, le Università e le nuove generazioni – sottolinea l’assessore Andrea Stafisso –. Con questo progetto abbiamo voluto avvicinare due mondi che devono dialogare sempre di più: quello della formazione e quello della Pubblica amministrazione. Le competenze dei giovani, dall’intelligenza artificiale alla comunicazione, dalla mobilità all’inclusione sociale, rappresentano una risorsa fondamentale per innovare i servizi e affrontare le sfide di una città in trasformazione. Il nostro impegno è continuare a creare occasioni di incontro e opportunità professionali, affinché Perugia possa essere una città nella quale i giovani scelgano di restare, lavorare e costruire il proprio futuro. A tutti i candidati e le candidate rivolgo un grande in bocca al lupo per le prove del 24 e 25 novembre: affrontatele con entusiasmo, fiducia nelle vostre capacità e voglia di mettervi in gioco. La Pubblica amministrazione ha bisogno delle vostre energie, delle vostre idee e del vostro talento».

Le informazioni ufficiali sulle procedure concorsuali sono consultabili attraverso il portale InPA e i canali istituzionali del Comune di Perugia.